Was dich erwartet:Dauer der Berufsausbildung: 3,5 JahreStart mit einer Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen KennenlernenVermittlung von Basiskompetenzen für deine erfolgreiche AusbildungWechselmodell Theorie an der Berufsschule (Erlernen)Praxisphasen mit selbstgesteuerten Aufgaben und Projekten im Unternehmen (Anwenden)Gute Basis für deine zukünftige fachliche und berufliche WeiterentwicklungSpätere Einsatzfelder sind u.a. in der Planung, Montage, Instandhaltung und im Betrieb von elektrischen Systemen und Anlagen in Geschäftsgebäuden, in der Produktion, in der Energieversorgung oder in der ProzessindustrieWas du mitbringst:Mindestens einen guten Hauptschulabschluss bzw. die Mittlere ReifeGute Abschlüsse in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern wären hilfreichSpaß an technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen SoftwareprogrammenVerantwortung und Engagement für deine ZieleEigeninitiative und SelbständigkeitDurchhaltevermögen, Team- und KommunikationsfähigkeitWas dich erwartet:

Während deiner Berufsausbildung erhältst du eine monatliche Ausbildungsvergütung: Bereits im 1. Ausbildungsjahr über 1.000,00€ brutto, was in den weiteren Jahren kontinuierlich ansteigt.
Weitere Zusatzleistungen sind zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine.
Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deiner Ausbildung berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Auszubildenden und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Die Ausbildung und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe. Neben der Ausbildung kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren, beispielsweise auch während eines Auslandsaufenthaltes.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
Für Fragen steht dir Christina Esser als Ansprechpartnerin in Ratingen gerne zur Verfügung:
E-Mail: christina.esser@de.abb.com
Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter:
instagram.com/abbdeutschland/
facebook.com/ABBDeutschland

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?

Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken unter: https://www.abb.com

Eine Ausbildung mit vielen Facetten:

Du durchläufst während deiner Ausbildung die folgenden Abteilungen: Entwicklung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Applikationsmanagement sowie die Betriebsmittelkonstruktion.

Dabei lernst du unter anderem

• Prüfen, Messen, Einstellen, Abgleichen und Inbetriebnehmen von elektronischen Baugruppen und Geräten
• Programmieren von elektronischen Systemen
• Einrichten, Überwachen und Instandhalten von Fertigungs- und Prüfeinrichtungen
• Bestücken, Löten und ggf. Reparatur von elektronischen Baugruppen und Geräten
• Arbeitsabläufe planen
• Hard- und Softwarekomponenten auswählen

Studienbeginn I Wintersemester 2026               Studiendauer I 3 Jahre

Die Körber Supply Chain Automation GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Maschinen, Anlagen und technische Geräte zur Automatisierung von Logistik- und Supply-Chain-Prozessen. 

Dabei setzen wir auf einen vertrauensvollen Umgang, in einer „Du-Kultur“ mit flachen Hierarchien, der von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Türen stehen immer offen, denn wir glauben daran, dass ein gemeinsames Miteinander uns allen zum Erfolg verhilft. Unsere Ausbilder legen großen Wert auf Deine persönliche Entwicklung und begleiten Dich auf Deinem beruflichen Weg. Denn uns ist es wichtig, dass Du Dich während Deines Studiums bei uns wohlfühlst und die nötigsten Skills für Deine berufliche Zukunft bekommst.  

Wir schätzen frischen Wind und neue Perspektiven und freuen uns, wenn Du Deine Ideen mit einbringst - denn wir möchten gerne gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten. 

Komm in unser Team und gestalte Deine Zukunft!

Deine Vorteile

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens – wie persönliche Betreuung, ein starkes Teamgefühl und kurze Entscheidungswege – mit den Möglichkeiten eines Großkonzerns: modernste Technologien und internationale Kunden in einem stetig wachsenden Umfeld. 

• Vergünstigter Mittagstisch 

• Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszahlungen 

• Gemeinsame Veranstaltungen wie Azubistartertage und das jährliche Sommerfest mit der ganzen Familie 

• Business Bike

• Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen 

Deine Rolle in unserem Team

• Die Ausbildung wechselt in Abschnitten zwischen den Theorie- und Praxisphasen

• Den Theorieteil Deines Studiums absolvierst Du an der Hochschule Baden-Württemberg - entweder in Mannheim, Karlsruhe oder Mosbach

• Hier werden neben dem Fachwissen in den Kerngebieten der Informatik auch Qualifikationen zur Entwicklung großer Systemarchitekturen, mobiler Anwendungen und die Lösung sicherheitsrelevanter Aufgabenstellungen vermittelt

• Die erlernten Kenntnisse werden während der Praxisphase in unserer Softwareentwicklung weiter vertieft

• Durch die gemeinsame Realisierung der Projekte mit einem erfahrenen Softwareentwickler im Office, aber auch beim Kunden vor Ort, kannst Du Dein erlerntes Knowhow gut in der Praxis einsetzen und erweitern

Dein Arbeitsumfeld

Du wirst von Anfang an herzlich ins Team aufgenommen und bekommst die Möglichkeit Lerninhalte der Hochschule direkt in der Praxis umzusetzen.

Unser Azubistart bietet Dir die Möglichkeit bei einem drei-tägigen Event die Facetten des Körber Konzerns gemeinsam mit allen Azubis und Dualis Deines Jahrgangs zu erleben. 

Als Mitglied der Young Körber Community kannst Du Dich mit anderen Berufsstartern deutschlandweit vernetzen, Dein Wissen erweitern, und unsere Karriere Pioniere beim virtuellen Frühstück kennenlernen. 

Auch nach Deinem Studium unterstützen wir Dich dabei Deine Karriere aktiv zu gestalten und Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. 

Lerne Dein Arbeitsumfeld mit unserer Körber Xperience schon einmal virtuell kennen. 

Dein Profil

• Schulisch: Du hast die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Noten in Mathe

• Persönlich: Gutes logisches Denkvermögen

• Technisch: Idealerweise Grundkenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache (vorzugsweise Delphi oder C#), sicherer Umgang mit Windows und Office- Programmen sowie Hardwaregrundkenntnisse

• Arbeitsweise: Teamorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, kommunikationsstark und flexibel

• Sprache: Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem.

Für uns ist es wichtig, dass Du uns Deine Stärken zeigst und Dich auf Deiner Position weiterentwickeln kannst.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bitte online mit folgenden Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse

Wir freuen uns Dich kennenzulernen! 

Das sind Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Bediensoftware in modernen Hochsprachen
• Umsetzung neuer Funktionen und Unterstützung in der Softwarearchitektur
• Durchführung von Tests, Debugging und Performanceoptimierungen
• Dokumentation von Entwicklungsfortschritten
• Mitarbeit in Entwicklungsprozessen (Code Reviews, kurze Sprints, technische Abstimmungen)

Das lernst du in deiner Ausbildung bei REA

• Einkauf: Du holst Angebote von Lieferanten ein, vergleichst sie und prüfst, welche am besten passen. So lernst du, wie man Beschaffungsprozesse im echten Leben steuert
• Vertriebsinnendienst: Du koordinierst Aufträge, betreust Kunden am Telefon und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – vom ersten Kontakt bis zur Auslieferung
• Marketing: Du unterstützt bei Aktionen, Kampagnen und Messen und hilfst mit, REA nach außen sichtbar zu machen
• Finanzbuchhaltung: Du buchst Ein- und Ausgangsrechnungen, überwachst Zahlungstermine und behältst den Überblick über die Zahlen
• Personalwesen: Du begleitest Mitarbeitende bei Ein- und Austritten, kümmerst dich um Bewerbungen und bekommst Einblicke in die HR-Prozesse
• Digitale Skills: Du lernst, Office-Programme wie Word, Excel und PowerPoint sicher anzuwenden und wirst mit ERP- und CRM-Systemen vertraut.
• Dauer & Schule: Die Ausbildung dauert 3 Jahre (bei guten schulischen Leistungen ist eine Verkürzung möglich) und der Berufsschulunterricht findet an der Martin-Behaim-Schule in Darmstadt statt

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von elektronischen oder mechatronischen Baugruppen
• Umsetzung von Programmierungen und Anwendungsprogrammen
• Bearbeitung von Mess-, Steuerungs- und Regelungsaufgaben
• Überwachung und Automation von Produktionsprozessen
• Kenntnisse über Elektrotechnik, Elektronik, Datenverarbeitung, Sensorik, elektrische Antriebstechnik, Automation, Regelungstechnik, Digitaltechnik und Simulation

• Laptops oder Tablets für alle
• Shuttle zur Ausbildung
• come together Tage für Newcomer
• Auslandspraktika und Auslandssemester
• Die ‚Walz‘, eine Reise zur Persönlichkeitsentwicklung
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Reinigungsservice
• Unterricht zu außerberuflichen Themen
• 100 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• Notenprämien für erfolgreiche Leistungen
• Kostenzuschuss für Speiseangebote
• 37-Stunden-Woche mit kurzen Freitagen
• Freies WLAN für private Devices

Dein Aus­bil­dungs­be­ruf:

Zer­spa­nungs­me­cha­ni­ker (m/w/d)n fer­ti­gen Prä­zi­si­ons­bau­tei­le meist aus Me­tall durch spa­nen­de Ver­fah­ren wie Dre­hen, Frä­sen, Boh­ren oder Schlei­fen. Da­bei ar­bei­ten sie in der Re­gel mit CNC-Werk­zeug­ma­schi­nen. Die­se rich­ten sie ein und über­wa­chen den Fer­ti­gungs­pro­zess. Zer­spa­nungs­me­cha­ni­ker (m/w/d) ar­bei­ten in me­tall­ver­ar­bei­ten­den Be­trie­ben, in de­nen durch spa­nen­de Ver­fah­ren Bau­tei­le ge­fer­tigt wer­den, z.B. im Ma­schi­nen-, Stahl- oder Leicht­me­tall­bau, in Gie­ße­rei­en oder im Fahr­zeug­bau

Dei­ne Auf­ga­ben:

• Er­ler­nen un­ter­schied­li­cher Be­ar­bei­tungs­ver­fah­ren 
• Pro­gram­mie­rung nu­me­risch ge­steu­er­ter Ma­schi­nen
• Ein­rich­ten von Werk­zeug­ma­schi­nen 
• Pla­nung des Fer­ti­gungs­pro­zes­ses
• Über­wa­chen / Op­ti­mie­ren des Fer­ti­gungs­pro­zes­ses

Dein Aus­bil­dungs­be­ruf:

Tech­ni­sche Pro­dukt­de­si­gner (m/w/d) der Fach­rich­tung Ma­schi­nen- und An­la­gen­kon­struk­tion sind an der Ent­wick­lung von An­la­gen, Ma­schi­nen und Fahr­zeu­gen be­tei­ligt. Auf der Grund­la­ge von Kun­den­vor­ga­ben er­stel­len sie 3-D-Mo­del­le für Bau­tei­le und Bau­grup­pen so­wie Fer­ti­gungs­zeich­nun­gen.

Dei­ne Auf­ga­ben:

• Grund­la­gen des tech­ni­schen Zeich­nens
• Ken­nen­ler­nen von Werk- und Hilfs­stof­fen
• Grund­la­gen der Elek­tro­tech­nik
• Er­stel­lung von Zeich­nun­gen
• Rech­ner­ge­stütz­tes Zeich­nen
• Er­stel­lung von Stück­lis­ten / tech­ni­schen Un­ter­la­gen
• Aus­füh­ren von De­tail­kon­struk­tio­nen
• Be­rech­nen von Bau­tei­len

Deine Aufgaben:

• Planung und Organisation der Arbeit
• Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
• Messen und Analysen elektrischer Funktionen/Systeme
• Installieren und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
• Konfigurieren von IT-Systemen

Dein Aus­bil­dungs­be­ruf:

In­dus­trie­kauf­leu­te be­stel­len, ord­nen und ver­wal­ten die not­wen­di­gen Pro­duk­tions­mit­tel. Da­rü­ber hi­naus sind sie da­mit be­traut, die Pro­duk­te des Un­ter­neh­mens an den Mann oder die Frau zu brin­gen und ar­bei­ten da­her im Be­reich der Ana­ly­se des Markt­po­ten­tials und der Ent­wick­lung von Mar­ke­ting­maß­nah­men. Au­ßer­dem kön­nen sie ih­ren Ein­satz in der Ma­te­ri­al­wirt­schaft fin­den und ar­bei­ten hier eng mit Kun­den- und Lie­fe­ran­ten zu­sam­men. Ei­ne ins­ge­samt viel­fäl­ti­ge und in­te­res­san­te Tä­tig­keit.

Im Rah­men der Aus­bil­dung wer­den u.a. fol­gen­de Kennt­nis­se er­wor­ben:

• Ge­stal­tung von Ar­beits­pro­zes­sen
• In­ves­ti­tions- und Fi­nan­zie­rungs­pla­nung
• Per­so­nal­wirt­schaft­li­che Fä­hig­kei­ten
• Be­schaf­fungs­pro­zes­se pla­nen, steu­ern, kon­trol­lie­ren
• Wert­strö­me er­fas­sen und do­ku­men­tie­ren