Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: #LI-Hybrid

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Unterstützung im Projektmanagement und bei der Auftragsabwicklung, Nachverfolgung von Materialbestellungen
• Erstellung von Material- und Werkzeugkatalogen
• Unterstützung bei der Planung und Koordination von Serviceeinsätzen inkl. Erstellung von Health & Safety Unterlagen
• Support bei technischer Klärung und Kundenanfragen
• Mitarbeit an abteilungsinternen Prozessoptimierungen und Dokumentation von Prozessen
• Führung von ersten eigenen internen Projekten wie Implementierung von PowerBi im Projektmanagement

Eine Ausbildung mit vielen Facetten:

Du durchläufst während deiner Ausbildung die folgenden Abteilungen: Entwicklung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Applikationsmanagement sowie die Betriebsmittelkonstruktion.

Dabei lernst du unter anderem

• Prüfen, Messen, Einstellen, Abgleichen und Inbetriebnehmen von elektronischen Baugruppen und Geräten
• Programmieren von elektronischen Systemen
• Einrichten, Überwachen und Instandhalten von Fertigungs- und Prüfeinrichtungen
• Bestücken, Löten und ggf. Reparatur von elektronischen Baugruppen und Geräten
• Arbeitsabläufe planen
• Hard- und Softwarekomponenten auswählen

Deine Aufgaben:

• Du lernst die Grundlagen der Metallbearbeitung (Bohren, Feilen, Gewinde schneiden)
• Du lernst das Bearbeiten von Werkstücken an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
• Du lernst das Programmieren von computergesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen direkt an der Maschine oder an eigens dafür eingerichteten Computerarbeitsplätzen
• Du erlernst qualitätssichernde Maßnahmen in einem modernen Industriebetrieb

DAS BRINGST DU MIT 

• Du hast ein abgeschlossenes Abitur, oder aber die fachgebundene Hochschulreife
• Du verfügst über eine gute theoretische Vorbildung in Mathematik und Physik und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du bringst Interesse für technische- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie zukunftsweisende Technologien mit
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und kannst eigenständig arbeiten
• Neugier auf internationale Zusammenarbeit
• Teamplayer und kommunikativ zu sein ist für dich selbstverständlich

Ausbildungsstart I September 2026   Ausbildungsdauer I 3,5 Jahre

An unserem Standort in Schloß Holte - Stukenbrock entwickeln und bauen wir Sondermaschinen für die pharmazeutische Industrie, insbesondere Verpackungsmaterialien. Mit einer klaren Vision für die Zukunft setzen wir darauf, eigene Ideen zu fördern und nachhaltige Lerneffekte zu erreichen. 

Komm in unser Team und gestalte Deine Zukunft! 

Deine Rolle in unserem Team

• Installation und Wartung von elektrischen Bauteilen und Anlagen

• Aufbau und Prüfung von Schaltungen

• Programmierung von Steuerungseinheiten

• Anfertigung von mechanischen Teilen und Verbindungen

• Montage und Verschaltung von Baugruppen

Schwer­punk­te in der Aus­bil­dung:

Un­se­re In­dus­trie­me­cha­ni­ker (m/w/d) er­hal­ten ei­ne fun­dier­te, pra­xis­ori­en­tier­te Be­rufs­aus­bil­dung in un­se­rem Hau­se. Sie ver­rich­ten haupt­säch­lich die Mon­ta­ge von Bau­grup­pen, Sä­ge­ma­schi­nen und -an­la­gen.

• Aus­bil­dungs­ab­tei­lung: Ma­schi­nen­mon­ta­ge
• Durch­lauf durch ver­schie­de­ne Fach­ab­tei­lun­gen wie z.B. Tei­le­fer­ti­gung, Ar­beits­vor­be­rei­tung, An­la­gen­bau, Tech­ni­sches Bü­ro, BTZ Tech­no­lo­gie­zen­trum, Gie­ße­rei und La­ger
• Ken­nen­ler­nen un­se­rer Pro­duk­te - von der Pla­nung bis zur Aus­lie­fe­rung der fer­ti­gen Sä­gen und An­la­gen
• Mon­ta­ge von Bau­grup­pen und Ma­schi­nen: von der Vor­mon­ta­ge­ein­heit bis hin zu Son­der­ma­schi­nen

Aus­bil­dungs­ver­lauf und Aus­bil­dungs­dau­er:

• Aus­bil­dungs­start: zum 01. Sep­tem­ber
• Aus­bil­dungs­dau­er: 3,5 Jah­re
• Be­ruf­li­che Schu­le: Chris­ti­an-Schmidt-Schu­le in Ne­ckar­sulm
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten:
• Tech­ni­ker­lehr­gang
• Meis­ter­kurs

Das erwartet Sie während der 2½ - jährigen Ausbildung bei GERB

• Einblicke in verschiedene kaufmännische Abteilungen 
• Kennenlernen und Anwenden betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, sowie Übernahme eigener Aufgaben und kleiner Projekte
• Kommunikation mit internen Abteilungen, sowie externen Geschäftspartnern
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Geschäftsprozessen

IHRE AUFGABE:

• Entwicklung und Konstruktion von Lösungsansätzen für die Integration von Sensoren in mikrofluidische Anwendungen
• Aufbau der entsprechenden Prototypen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Sensortests unter Berücksichtigung relevanter Einflussparameter

Deine Vorteile

• Teambuilding-Seminar zum Start der Ausbildung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Tarifliche Ausbildungsvergütung von 1.373 EUR bis 1.478 EUR
• Übernahme der Studiengebühren
• Flexible Arbeitszeit in einer 35h-Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Fahrgeldzuschuss und Mitarbeiterparkplatz
• Großes Angebot an Betriebssportarten
• u.v.m.

Die Aufgabe: