Das Körber-Geschäftsfeld Supply Chain ist Teil des internationalen Technologiekonzerns Körber mit rund 12.000 Mitarbeitern und mehr als 100 Standorten weltweit. Wir bieten auf einzigartige Weise eine breite Palette bewährter End-to-End-Technologien für die Logistik – für jede Unternehmensgröße, Geschäfts- oder Wachstumsstrategie. Unsere Kunden beherrschen die Komplexität der Lieferkette dank eines Portfolios, das Software, Automatisierungslösungen, Brief- und Paketlösungen, Voice, Robotik sowie Transportsysteme umfasst – und vereint unter einem Dach das Know-how für die umfassende Systemintegration. Körber ermöglicht es, Lieferketten so zu gestalten, dass sie zum Wettbewerbsvorteil werden. „Conquer supply chain complexity“ – mit Körber.
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Eisenberg für 2025
Kennziffer: 6003
Komm in unser Team und gestalte deine Zukunft!
An unserem Standort in Eisenberg suchen wir Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Bei uns wirst du nicht nur ein Mitarbeiter unter vielen sein – hier wirst du von Anfang an in das Team aufgenommen und eng eingebunden. Wir setzen auf einen vertrauensvollen Umgang, in einer „Du-Kultur“ mit flachen Hierarchien, der von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Türen stehen immer offen, denn wir glauben daran, dass ein gemeinsames Miteinander uns allen zum Erfolg verhilft. Unsere Ausbilder legen großen Wert auf deine persönliche Entwicklung und begleiten dich auf deinem beruflichen Weg. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildung bei uns wohlfühlst und die nötigsten Skills für deine berufliche Zukunft bekommst.
Wir ermöglichen es dir, Ideen einzubringen und deine Meinung zu vertreten – denn wir schätzen frischen Wind und neue Perspektiven. Wir setzen auf dich und bieten dir beste Übernahmechancen, denn wir möchten gemeinsam mit dir die Zukunft gestalten. Als Teil unseres Teams wirst aktiv an spannenden Azubiprojekten mitwirken. Hier kannst du deine Ideen verwirklichen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Du hast die Möglichkeit in deiner Ausbildung beide Werke in Eisenberg (RLP) und Freiberg (SN) im Rahmen eines Auszubildendenaustausches kennenzulernen.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer modernen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Rolle in unserem Team
- Durch unsere erfahrenen Ausbilder erhältst Du spannende Einblicke in unseren täglichen Produktionsprozess
- Am Ende der Ausbildung wirst Du in der Lage sein, technische Pläne zu lesen und Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen elektrisch zu verdrahten, installieren und instand zu halten
- Außerdem bilden wir Dich darin aus, Schaltschränke mit unterschiedlichsten elektrischen Komponenten aufzubauen und zu bestücken
- Du lernst wie die Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen funktioniert
- Nach Abschluss Deiner Ausbildung bieten sich verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen an
- Die Regelausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre
Dein Profil
- Du hast mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss
- Du bist begeistert von Elektro-, Steuerungs- und Informationstechnik
- Du hast idealerweise schon ein Praktikum als Elektroniker absolviert
- Du bist zuverlässig, kommunikativ, flexibel und arbeitest am liebsten im Team
- Du hast Spaß an praktischen Arbeitstätigkeiten
- Du bist von neuen Themen begeistert und hast Spaß am Lernen
Deine Vorteile
- International stark wachsendens Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
- Überbetriebliche Ausbildung, deren Ausbildungsinhalte speziell auf Deine Ausbildung ausgerichtet sind
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Individuell Unterstützung bei Deinen Prüfungsvorbereitungen
- Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Jahresabschlussfeiern
- Vergünstigter Mittagstisch
- An den Berufsschultagen herrscht im Anschluss keine Arbeitspflicht mehr
- Erstattung der Fahrtkosten zu externen Ausbildungsstätten
- Bereitstellung von Markenarbeitskleidung, Profi-Werkzeug u.v.m.
Dein Arbeitsumfeld bei Körber
Der Kompetenzbereich Manufacturing Logistics an den Körber-Standorten Eisenberg (Pfalz) und Freiberg (Sachsen) ist führend im Bereich der Palettier- und Transportsysteme mit Schwerpunkt Tissue-, Bäckerei- und Konsumgüterindustrie: Die eigenentwickelten, technischen Lösungen transportieren und palettieren nahezu jedes Produkt und sind flexibel an die jeweilige Produktionsumgebung anpassbar. Dank dieses Umfangs und unserer eigenen Engineering- und Fertigungskapazitäten für Systemlösungen, Maschinen und Zusatzkomponenten sind wir auch in pragmatischeren und alltäglichen Bereichen wie der Verfügbarkeit von Ersatzteilen führend. Möchtest Du einen ersten Eindruck unseres Standortes in Eisenberg (Pfalz) gewinnen und die ersten Kollegen virtuell treffen? Dann klicke hier: https://xperience.koerber.com/#location=eisenberg
Recruitment-Team
Bei Fragen kannst Du uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren.
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu: Jetzt bewerben »
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Körber-Geschäftsfeld Supply Chain ist Teil des internationalen Technologiekonzerns Körber mit rund 13.000 Mitarbeitern und mehr als 100 Standorten weltweit. Wir bieten auf einzigartige Weise eine breite Palette bewährter End-to-End-Technologien für die Logistik – für jede Unternehmensgröße, Geschäfts- oder Wachstumsstrategie. Unsere Kunden beherrschen die Komplexität der Lieferkette dank eines Portfolios, das Software, Automatisierungslösungen, Brief- und Paketlösungen, Voice, Robotik sowie Transportsysteme umfasst – und vereint unter einem Dach das Know-how für die umfassende Systemintegration. Körber ermöglicht es, Lieferketten so zu gestalten, dass sie zum Wettbewerbsvorteil werden. „Conquer supply chain complexity“ – mit Körber.
Frau Anja Knoth – Recruiting